Salarié qui veut sauter le pas, freelance qui veut se simplifier la vie ou cadre en transition : gardez chômage, retraite et capacité d'emprunt grâce au CDI. Frais plafonnés, Pilott inclus, avance sur salaire et SAV en moins de 4h.
Simulateur de frais
6 000 €
Ce que vous gardez
Chômage, mutuelle, capacité d’emprunt, retraite : le CDI de portage vous les garde pendant que vous lancez votre activité — avec, souvent, une première mission déjà en vue.
URSSAF, TVA, relances, comptabilité… tout ce qui vous prend du temps sans vous rapporter un euro, Trust Portage s'en charge.
Chaque année, Trust Portage redistribue 15 % de ses bénéfices nets à ses consultants actifs. Pas un geste commercial. Une conviction.
Bénéfice net annuel de Trust Portage
Cette part est répartie au prorata de votre chiffre d'affaires — plus vous facturez, plus votre quote-part est élevée.
Au moins 6 mois d’activité et 30 000 € HT facturés sur l’exercice.
15 % du bénéfice net annuel de Trust Portage, réparti au prorata de votre chiffre d’affaires.
Une réduction de frais sur vos 3 premiers mois de l’année suivante. Versement en janvier.
Les conditions détaillées sont disponibles dans votre espace Pilott après inscription.
Deux outils gratuits, sans engagement, pour savoir où vous mettez les pieds avant même de nous parler.
Frais : 399 €/mois (plafonné)
6 029 €/mois
* Redistribution estimée sur la base de 40 portés actifs (~600 €/an). Montant réel communiqué chaque janvier aux portés éligibles.
Frais : 99 €/mois (forfait fixe)
5 874 €/mois
Frais : 972 €/mois (9 % du CA)
5 395 €/mois
En intégrant la redistribution annuelle des bénéfices (~600 €/an), Trust Portage vous rapporte 1 860 € de plus que Jump sur 12 mois.
Estimation avant prélèvement à la source.
Calcul incluant 600 €/mois de frais professionnels remboursés chez Trust Portage. Redistribution estimée sur la base de 40 portés actifs (~600 €/an). Estimations avant prélèvement à la source.
Ajustez votre TJM et vos jours travaillés : votre salaire net s'actualise en temps réel, frais plafonnés à 399 € inclus.
Vos frais pro (matériel, déplacements, formation…) sont remboursés en plus de votre salaire net. Le détail sera établi lors de votre onboarding.
total perçu / mois · conversion 50 % (CA → total perçu)
Estimation indicative (taux URSSAF 2025, net avant impôt). Le calcul définitif est confirmé lors de votre RDV d’onboarding.
Déclarer vos jours, suivre vos frais, arbitrer votre rémunération, retrouver vos documents : tout ce que votre mois demande tient dans un écran. Facturer votre client et vous payer, c’est notre part du travail.
Où en sont votre déclaration, votre facture et votre paie — et la seule chose qu’on attend de vous aujourd’hui.
Tarif, jours, frais : vous voyez votre net avant d’accepter une mission, avec le calcul qui servira à votre paie.
Vos jours travaillés et vos absences une fois par mois. Votre client confirme par un lien, sans compte à créer.
Déclarez un frais professionnel avec son justificatif. Il vous est remboursé en plus de votre salaire.
Trust Portage facture votre client et vous verse votre salaire. Vous suivez les deux au même endroit.
Trois options comparées côte à côte : ce que vous touchez, ce que vous mettez de côté, et l’effet sur vos droits sociaux.
Les 10 % mis de côté chaque mois, leur solde, et combien de temps ils vous couvrent entre deux missions.
Un mois de frais offert par filleul actif, suivi depuis votre espace.
Tout ça, sans surcoût.
Pilott est inclus dans votre forfait — frais plafonnés à 399 €/mois, rien à ajouter.
Comparé aux acteurs établis, sur les critères qui comptent vraiment pour un indépendant.
| Critère | Trust Portage | Jump | ITG |
|---|---|---|---|
| Frais de gestion | 5 % plafonné à 399 € | 99 €/mois | 5 à 10 % non plafonné |
| Plafond de frais mensuel | 399 € | 99 € | |
| Redistribution des bénéfices | 15 % à la communauté | ||
| Avance sur salaire | Sous conditions | ||
| Espace porté tout-en-un (Pilott) | Inclus | Outil basique | Payant |
| Onboarding | 48h | 48–72h | 1 à 2 semaines |
| SAV garanti | < 4h | Variable | 24–48h |
| Pensé pour les indépendants | |||
| Protection sociale (CDI) |
Comparatif indicatif établi à partir des offres publiques au 1er semestre 2026.
Comme Sarah, franchissez le pas vers l’indépendance avec Trust Portage. Sans tracas administratifs. Sans risque. En gardant la sécurité d'un salarié.
Trois situations que vivent les indépendants, et ce que nous faisons différemment.
Ailleurs, les frais de gestion sont un pourcentage : plus vous facturez, plus vous payez.
5 % du CA HT, plafonnés à 399 €/mois. Au-delà de 7 980 € de chiffre d’affaires, vos frais n’augmentent plus — et Pilott, l’espace qui gère vos contrats et votre facturation, est inclus.
Un client qui paie à 60 jours, c’est deux mois sans revenu — alors que la mission, elle, est faite.
Une fois votre compte rendu d’activité validé, vous pouvez demander une avance sur votre salaire sans attendre l’encaissement, sous conditions vérifiées au moment de la demande.
Une société de portage gagne ce qu’elle ne vous reverse pas. L’intérêt des deux parties s’arrête là.
Nous redistribuons 15 % de nos bénéfices aux portés éligibles, chaque année. Ce que l’entreprise gagne, vous en reprenez une part.
Les freins les plus courants, remis à plat. Sans langue de bois.
« Le portage salarial, ça coûte cher. »
5 % de votre CA HT, plafonnés à 399 €/mois. Au-delà de 7 980 € de CA, vos frais n'augmentent plus — tout le reste est pour vous. Et 15 % de nos bénéfices vous sont redistribués chaque année.
« En portage, je perds ma liberté. »
Vous restez 100 % autonome sur vos missions, vos clients et vos tarifs. Ce qui change, c’est qui porte l’administratif : Trust Portage contractualise avec votre client, facture et relance à sa place. Vous déclarez vos jours dans Pilott — c’est tout ce qu’on vous demande.
« Je serai payé en retard, comme toujours en freelance. »
Non. Votre salaire est établi dès votre compte rendu d'activité validé, pas à l'encaissement de votre client : vous n'attendez pas ses 30, 45 ou 60 jours de délai de paiement. C'est Trust Portage qui porte l'attente, parce que vous êtes salarié.
« Comme indépendant, je suis mal couvert. »
Vous êtes salarié en CDI : assurance chômage, retraite, prévoyance, mutuelle et congés payés. Vous cumulez la liberté du freelance et la protection complète du salariat.
« C’est long et compliqué à mettre en place. »
Votre compte s’ouvre en 2 minutes et vous accédez tout de suite à votre espace. Vous y déposez votre dossier à votre rythme, votre conseiller le valide avec vous, et vous démarrez sous 48 h. Aucune paperasse à imprimer.
« Le support ne répond jamais quand on en a besoin. »
Chaque porté a un interlocuteur dédié, avec une première réponse garantie en moins de 4h ouvrées (moyenne inférieure à 1h30) sur tous les canaux. L’humain, quand ça compte.
Encore un doute ? On vous répond en moins de 4h.
Prendre RDV
Onboarding en 48h, frais plafonnés à 399 €, 15 % des bénéfices redistribués. Simulez votre salaire ou réservez un échange avec notre équipe.
Sans engagement · Réponse en moins de 4h
Trois étapes, zéro friction
De l'inscription au premier salaire, un parcours pensé pour les indépendants qui veulent avancer vite.
Inscription
10 minutesCréez votre compte et signez votre convention de portage en ligne. Onboarding finalisé en 48h, sans paperasse ni rendez-vous obligatoire.
Mission
sous 48 hNégociez vos missions en toute autonomie. Pilott vous laisse chiffrer une mission avant de l'accepter ; nous établissons ensuite le contrat avec votre client et nous facturons. Vous gardez la main, nous sécurisons le cadre juridique.
Salaire
chaque moisRecevez votre salaire net, avec avance possible avant le paiement client. Frais plafonnés à 399 €, protection sociale complète de salarié.