Cumuler portage salarial et chômage (ARE)
Vous percevez l'ARE et vous vous demandez si vous pouvez commencer une activité sans perdre vos allocations. La réponse est souvent oui : France Travail autorise un cumul partiel entre l'allocation et une rémunération d'activité.
Le portage salarial est particulièrement adapté à cette situation : vous restez salarié, vos revenus sont déclarés proprement chaque mois, et vos périodes travaillées rechargent vos droits. Les modalités exactes dépendent de votre dossier — à confirmer avec France Travail.
TJM indicatifs (marché 1er semestre 2026). Votre rémunération exacte dépend de votre situation.
Estimez votre salaire net
Ajustez votre TJM et vos jours travaillés — le calcul s'actualise en temps réel, frais plafonnés à 399 € inclus.
Vos frais pro (matériel, déplacements, formation…) sont remboursés en plus de votre salaire net. Le détail sera établi lors de votre onboarding.
total perçu / mois · conversion 49 % (CA → total perçu)
Voir le détail du calcul (brut & charges)
Estimation indicative (taux URSSAF 2025, net avant impôt). Le calcul définitif est confirmé lors de votre RDV d'onboarding.
Le portage pensé pour les indépendants
5 % plafonné à 399 €/mois
Des frais transparents et plafonnés, quel que soit votre CA.
15 % des bénéfices redistribués
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Questions fréquentes
Quel montant d’ARE vais-je conserver en travaillant en portage ?
France Travail applique une formule de cumul : une partie de votre salaire vient réduire l'allocation du mois, mais le total (salaire + ARE maintenue) reste supérieur à l'allocation seule. Le calcul précis dépend de vos revenus déclarés — votre conseiller France Travail vous le confirmera.
Dois-je déclarer mon activité de portage à France Travail ?
Oui. Chaque mois, vous déclarez votre activité et votre rémunération de portage lors de votre actualisation. Comme vous êtes salarié, vos bulletins constituent des justificatifs clairs.
Le portage est-il compatible avec l’ACRE ou l’ARCE ?
Ces dispositifs concernent surtout la création d'entreprise (micro, société). En portage, vous ne créez pas de structure : le levier principal est le cumul ARE + salaire. Nous vous orientons vers le montage le plus adapté à votre situation.
Que se passe-t-il quand mes droits au chômage se terminent ?
Rien ne change dans votre activité : vous continuez en portage comme salarié en CDI. Et comme vous avez cotisé pendant vos missions, vous avez rechargé de nouveaux droits pour l'avenir.
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