Trust Portage vs ITG
ITG est l’un des acteurs historiques du portage salarial en France, avec une grille de frais en pourcentage.
Voici une comparaison factuelle avec Trust Portage, notamment sur l’impact des frais quand votre TJM grimpe.
| Critère | Trust Portage | ITG |
|---|---|---|
| Frais de gestion | 5 % plafonné à 399 €/mois | Environ 8 à 10 % (non plafonné) |
| Plafond de frais | 399 €/mois | Pas de plafond |
| Avance sur salaire | Oui | Sous conditions |
| Espace de gestion | Pilott tout-en-un inclus | Outil de gestion classique |
| SAV | < 4h, interlocuteur dédié | 24 à 48h |
| Redistribution des bénéfices | 15 % aux portés | Non |
| Accompagnement transition | Parcours dédié salarié → indépendant (chômage, prêt immo, retraite sécurisés) | Non spécifique |
| Protection sociale | Salarié CDI complet | Salarié CDI complet |
Comparatif indicatif établi à partir des offres publiques (1er semestre 2026).
Notre lecture, en toute transparence
Sur les TJM élevés, le plafond à 399 € change tout : à 12 000 € de CA mensuel, 8 % représentent 960 € de frais — contre 399 € chez Trust Portage.
Trust Portage ajoute une expérience plus digitale (Pilott), un SAV sous 4h et la redistribution de 15 % des bénéfices.
ITG reste un acteur solide et établi ; notre différence se joue sur la transparence des frais et la modernité de l’outil.
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