Portage salarial après une rupture conventionnelle
Vous venez de quitter un CDI par rupture conventionnelle et vous ouvrez des droits au chômage. C'est le moment idéal pour tester une activité de consultant sans prendre de risque : votre expertise et votre réseau sont immédiatement monétisables.
Le portage salarial vous permet de facturer vos premières missions sans créer de société. Selon votre situation, vous pouvez cumuler votre nouvelle activité avec un maintien partiel de vos allocations — les règles exactes sont à confirmer avec France Travail.
TJM indicatifs (marché 1er semestre 2026). Votre rémunération exacte dépend de votre situation.
Estimez votre salaire net
Ajustez votre TJM et vos jours travaillés — le calcul s'actualise en temps réel, frais plafonnés à 399 € inclus.
Vos frais pro (matériel, déplacements, formation…) sont remboursés en plus de votre salaire net. Le détail sera établi lors de votre onboarding.
total perçu / mois · conversion 49 % (CA → total perçu)
Voir le détail du calcul (brut & charges)
Estimation indicative (taux URSSAF 2025, net avant impôt). Le calcul définitif est confirmé lors de votre RDV d'onboarding.
Le portage pensé pour les indépendants
5 % plafonné à 399 €/mois
Des frais transparents et plafonnés, quel que soit votre CA.
15 % des bénéfices redistribués
Une plateforme alignée avec ses portés.
Pilott inclus
Devis, contrats, CRA, relances : votre espace de gestion offert.
Avance sur salaire
Rémunéré sans attendre le paiement de votre client.
SAV en moins de 4h
Un interlocuteur dédié, une réponse rapide garantie.
Onboarding en 48h
Signez en ligne et facturez votre première mission.
Questions fréquentes
Puis-je cumuler mes allocations chômage avec une activité en portage ?
Dans de nombreux cas, oui : France Travail permet un cumul partiel entre l'ARE et une rémunération d'activité. Le montant maintenu dépend de vos revenus déclarés. C'est une règle individuelle à valider avec votre conseiller France Travail — nous vous aidons à y voir clair.
Le portage recharge-t-il mes droits au chômage ?
Oui. Comme vous êtes salarié en CDI de portage, vous cotisez à l'assurance chômage. Les périodes travaillées viennent recharger et prolonger vos droits.
Dois-je attendre la fin de mes indemnités pour commencer ?
Non. Beaucoup démarrent une activité de consultant dès le début de leur période d'indemnisation, précisément pour tester le marché en gardant un filet de sécurité. Le portage n'impose aucun délai.
Combien de temps pour démarrer ma première mission ?
48 heures. Vous créez votre compte, signez votre convention de portage en ligne et facturez votre première prestation — sans rendez-vous obligatoire.
Lancez votre activité en portage en 48h
Frais plafonnés à 399 €, Pilott inclus, avance sur salaire. Simulez votre net ou parlez-nous.